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Claude Code道場
Claude Code道場by malna
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道

Claude Codeは、
エンジニアだけの
ものじゃない。

業務を知っている人が
AIを直接使うから、自動化は速い。

完全未経験から始める、全19章のハンズオン研修。
あなたの業務を、あなた自身の手で変えていく。

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全19章・完全無料プログラミング不要いつでも自分のペースで学べる

プログラミングを1行も書いたことがなかった私が、このサービスを作った。

エンジニアだけでなく、ビジネスサイドの人間こそ、このツールを使うべきだと思っている。Claude Codeがあれば自分でここまで作れた。リリースまでにかかった時間は、10時間でした。

同じことが、あなたにもできると思って、この研修を作りました。ビジネスサイドの人間が自分の手で動かせるようになること——それが、malnaが目指す「歳をとるのが楽しみな社会」につながると信じています。

Demo

日本語で指示するだけ。
あとは全自動。

ファイルを読んで・分析して・アウトプットまで。エンジニアなしで、この動きが手に入る。

Terminal — 34件の応募書類を31秒で仕分ける

Claude Code の実際の操作イメージです。研修では各ワークをステップごとに解説します。

Before

こんな悩み、ありませんか?

?

Claude Codeを入れてみたが、何から始めればいいかわからない

?

エンジニアでないと使いこなせないと思っていた

?

研修を受けたが、実務で使える気がしない

?

チームに導入したいが、進捗管理が難しい

Claude Code道場は、その悩みをそのまま解決するために作られました。

After

「使ってみたいけど、難しそう」を解決する

Claude Codeは強力なツールです。でも「ターミナルって何?」という方には、最初の一歩が高い。Claude Code道場は、その壁をゼロにします。

01

実務直結のワーク

全19章のワークで実際の成果物(提案書・SNS投稿・日報)を作ります。学んだその日から業務で使える内容だけを厳選。

02

非エンジニア設計

ターミナル未経験者でも1章ずつ進められます。用語解説・スクリーンショット付きで、つまずきやすいポイントを先回りしてフォロー。

03

組織で導入できる

チームの進捗を一括管理できる管理者ダッシュボードを提供。業種別カスタマイズにも対応し、自社の業務フローに合わせた研修を実現。

Supervisor

高橋一志

高橋 一志

malna株式会社 代表取締役 / Claude Code道場 監修

自分たちの実践から生まれたカリキュラムだから、
現場で必ず使える。

Claude Codeを自社業務に全面導入し、非エンジニアが業務自動化を内製できる体制を構築。 その実践をそのままカリキュラムに落とし込んだのがClaude Code道場です。

Learning Path

白帯から黒帯まで、5つのステージ

Claude Codeの習熟は一夜では起きない。でも、正しい順番で積み上げれば確実に進める。

1白帯 前半

知る

Claude Codeが何者で、何ができるかを理解する。「こういうものか」と腹落ちすることがゴール。

2白帯 後半

動かす

実際に自分のPCで起動し、簡単な指示を通せる。「使えた」という成功体験を積むことがゴール。

3青帯

使う

日常業務の一部をClaude Codeに任せられる。「なくなったら困る」と感じるレベルが目安。

4紫帯

組む

複数のツールやデータをClaude Codeと組み合わせる。「自分専用のシステム」を1つ完成させることがゴール。

5黒帯

任せる

Claude Codeが自律的に動く仕組みを設計・運用できる。「自分がいなくても回る」業務フローを持つことがゴール。

Curriculum

カリキュラム

全4部・19章のハンズオン構成。Claude Codeの最新アップデートに合わせて随時更新中。

第1部 白帯(章0-7)白帯 — 知る・触れる・環境を作る白帯
  • 章0AIとClaude Codeを知る — AI活用方法の整理
  • 章1インストールと初回起動 — 動作する環境
  • 章2基本操作を覚える — ファイル整理の体験
  • 章3安全に使うルール — .envファイル + --ask体験
  • 章4仕事フォルダを設計する — 自分専用フォルダ構造
  • 章5CLAUDE.mdで自分専用AIにする — 自分のCLAUDE.md
  • 章6Skillsで繰り返し作業をなくす — 業務自動化Skill
  • 章7SNS投稿案を作ってみよう — 投稿案5本
第2部 青帯(章8-11)青帯 — 実務ワーク青帯
  • 章8Slackに日報を出力してみよう — Slack日報
  • 章9複数データソースから分析 — 分析レポート
  • 章10提案書をゼロから作る — 提案書たたき台
  • 章11議事録からタスク管理まで — 議事録+タスク一覧
第3部 紫帯(章12-17)紫帯 — 仕組み化・応用紫帯
  • 章12朝の業務を自動化する — /daily-schedule Skill
  • 章13Agent Teamでコンテンツ量産 — 公開用記事1本
  • 章14総合演習:自分の業務を変える — 業務改善の仕組み
  • 章15Gitと連携する — Git+GitHub連携ワークフロー
  • 章16モデルを使い分ける・コンテキストを管理する — モデル選定ガイド
  • 章17Cursorの使い方 — Cursor+Claude Code連携環境
第4部 黒帯(章18)黒帯 — ガバナンス・全社展開黒帯
  • 章18組織でClaude Codeを使うためのガバナンス設計 — 全社展開運用設計書

Comparison

他社研修との違い

比較項目Claude Code道場おすすめ集合型セミナーエンジニア向け講座
自分のペースで進める——
非エンジニア向け設計△—
Mac / Windows 両対応△
最新アップデートに随時対応——
組織一括管理——
実務成果物を作る△△
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  • → 業務自動化ワークフローの設計・構築
  • → 社内CLAUDE.md・Skillsの整備
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Your Role

Claude Codeに任せる時代に、
人間がやること

自動化が進んでも、この4つは人間の仕事として残り続ける。

01

問いの設計

「何を解決するか」「何を作るか」を決めるのは人間の仕事。Claude Codeは指示された方向に全力で進む。方向を決めるのは使う側。

02

判断と意思決定

選択肢がある場面、リスクがある場面では人間が決める。最終決定に責任を持つのは人間。

03

アウトプットの評価

Claude Codeの出力を「そのまま使えるか」を判断できるのは、そのドメイン知識を持つ人間だけ。

04

仕組みの設計

どの業務をどう自動化するかを考えるのは人間。この発想力が、使いこなせる人とそうでない人を分ける。

任せていいこと

  • 繰り返しの多い処理
  • データの収集・整形・集計
  • 文章の初稿・バリエーション生成
  • 複数ファイルの一括変換
  • エラーの調査と修正案の提示

人間が持つべきこと

  • →最終的な意思決定
  • →クライアントへの直接送信(確認前)
  • →コンプライアンスが絡む判断
  • →セキュリティ設定の変更(確認なし)
  • →本番環境への直接デプロイ(確認なし)

FAQ

よくある質問

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